教育新闻
为深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，全面落实全国总工会十七届七次执委会会议和中国教科文卫体工会五届一次会议以及省总工会十三届十次全委会会议部署，2月28日，湖北省教科文卫体工会第一届委员会第二次全体会议在武汉召开，全省100多名委员代表参加会议。
会上，宜昌教育工会作为唯一市州代表分享经验，市教育局党组成员、副局长曹丰以《认真办好青教赛，全力服务教育高质量发展》为题作交流发言。
省教科文卫体工会领导评价宜昌教育工会“工作做的好、经验总结好、交流讲的好！”
近年来，在省教科文卫体工会的正确领导下，宜昌教育工会紧盯建设教育强市目标，恪守服务中心工作理念，以青年教师教学竞赛（以下简称“青教赛”）为载体，培养了一批师德修养好、专业素养优、工作作风实的青年教师群体，有力促进了宜昌教育高质量发展。
系统谋划“扎架子”健全专业成长机制
青年教师是教育的中坚力量和发展希望，宜昌坚持系统谋划，建立完善青年教师成长“三项机制”。
师德建设长效机制。坚持把思想政治教育摆在首位，贯穿教师职前、职后全过程。制定出台《中小学教师“十条禁令”》《教师违反职业道德负面清单》等，划定师德红线。每年开展师德培育月活动，举办优秀教师事迹报告会，推介月度“最美教师”，发挥榜样示范作用，引领青年教师成长。
构建全员层级培训机制。以三年为周期，滚动实施青年教师全员培训行动，确保“一年达到规范、两年站稳讲台、三年初具特色”。实施未来教育家“英才计划”、卓越教师“百人计划”、青年名师计划，确定青年名师培养对象1375名，涵盖4个类别，覆盖各个学段，设立6个培养项目组，市级已培训4000多人次。
构建专业荣誉晋升机制。建立教师专业荣誉和人才管理体系，划分教学、德育、教育管理3个系统，教育拔尖人才和优秀人才、青年优秀教师3个层级，实行届期管理，让青年教师看到发展希望、找到成长方向。目前，全市共评选第三届宜昌名师490人、宜昌杰出校长40人，第二届学科带头人475人、明星班主任237人、明星教育管理者71人。
以赛促教“搭台子”构建比武展示平台
宜昌教育工会扎实办好青教赛，成为党政支持、学校认可、教师欢迎、社会关注的劳动竞赛品牌。
领导重视保障强。市总工会、市教育局共同制定竞赛方案，成立领导小组，纳入全市重点劳动竞赛项目，每年安排奖励补助经费，纳入教师职称评审量化评分细则，授予竞赛第一名“青年教学能手”称号，列为市级“五一劳动奖章”重点推荐考察对象，有力激励了青年教师投身教学实践，掀起了比学赶帮超的良好氛围。
层层竞赛覆盖广。坚持岗位大练兵，2018年以来，已覆盖学前、小学、初中、高中和职业教育、特殊教育各类别，市级比武设计项目15个，14000多人次参赛，1100多人次获奖，成为青教赛的源头活水。青教赛设小学、初中、高中、乡村学校4个组别9门学科，参赛选手层层选拔，每届近100所学校、200多名教师参加市级竞赛，辐射面和参与度逐年提升。
服务周全效果好。市青教赛全面对标省赛体系，赛前严格资格审查和师德评价，组织培训；赛中各单位密切配合、分工协作，保障公正性和权威性；赛后，安排宜昌名师、历届一等奖获得者等，为省赛选手全方位培训，确保最佳状态。同时，竞赛全程网络直播并上传宜昌教育云平台，方便实时收看或观看回放，有效扩大了辐射面。2021年，我市3人获省赛一等奖、4人获二等奖、3名教师获先进个人湖北五一劳动奖章（全省10名）。2022年，夷陵中学谭立婷、隆中路小学谢莹老师代表湖北参加国赛，喜获中学思想政治组一等奖和小学组二等奖，谭立婷获全国五一劳动奖章。
着眼未来“找路子”推进品牌擦亮闪光
下一步，市教育工会将深入贯彻落实党的二十大精神，立足实际，着力擦亮青教赛品牌，更好服务全省全市教育高质量发展。
扎实推进人工智能助推教师队伍建设试点。以教育部“第二批人工智能助推教师队伍建设试点地区”（湖北唯一）为契机，结合教育数字化转型，建设五大信息系统，实施六大创新工程，不断提高青年教师信息化能力和适应未来教育能力。
持续加强青年教师基本功训练。强化校本研修，建好教研组、备课组，引导青年教师扎根课堂，提升专业能力。常态化开展学科竞赛，进一步发现典型、培养典型、宣传典型，带动更多青年教师投入到教育改革创新的洪流中。
着力提升青教赛赛事水平。落实新课程标准，优化组织方案，推动专业指导、竞赛内容、服务水平再上台阶。加大宣传力度，贯通比赛全过程，深挖典型案例，全媒体宣传报道，努力形成全社会、全系统关系支持青教赛良好氛围。