为进一步强化人才引领推动高质量发展，该县委、县政府实施“七引”人才政策，把各方面优秀人才聚集起来，持续提供人才和人力资源保障。该县教育局着力于“乡情回引”，汇集12名在外教师返兴工作。
座谈会上，12名在外工作教师依次走上发言席进行自我介绍，他们回顾了在外工作的经历与体会，抒发了归乡工作的期待。面对面的诉说与倾听，拉近了彼此间的距离，让在外工作多年的教师们再次感受到了亲人般的温暖。
参加座谈会的教师们表示，他们和千万游子一样，无论身处何方，心头最记挂的还是故乡。教师向昱嫣饱含真情地说：“身在异乡的万般艰辛难以言表，感恩县委县政府出台好政策，感恩兴山县教育局给了我一个能回到故土又可以不放弃自己热爱的教育事业的机会。”蒋莉莉感慨道：“美丽的兴山，是养育我长大的地方，家乡的建设与发展一直牵动着我的心。高铁时代的到来、鳞次栉比的街道规划、焕然一新的城乡面貌等等，都让我无比震撼而又自豪！”
该县教育局党组书记、局长聂其红对教师们能够回兴山任教表示了热烈的欢迎，他向教师们介绍了兴山的县情和各学段的学情，希望大家能抓住“六争创六中心”的发展机遇，在建设家乡中展现自己的作为，成就自己的梦想。
圆梦唯有实干，奋斗只争朝夕。祝愿归来的教师们，继续以勤奋学习的态度、甘于奉献的品格在教育的道路上求索，用“坚持”给教师这一职业定下基调，用“陪伴”为学生的进步添加色彩，为家乡发展贡献力量！