4月16日，夷陵区教育局在区教师发展中心召开第二轮“区管校聘”教师管理体制改革工作研讨会，围绕2021年3月义务教育阶段教师队伍调研反映的问题及建议开展研究。该区教育局党组成员副局长谢庆平出席会议，五个学区及局属学校主要负责人参会。
据了解，今年3月，夷陵区教师发展中心历时半个月，深入全区45所中小学开展教师队伍调研，并形成了专题报告。本次研讨会议由区教师发展中心主任姚太元主持，区教师发展中心副主任张俊萍对调研情况进行了详细汇报，针对教师结构等方面的问题进行了数据分析。与会代表就相关问题开展了充分讨论，并就解决办法提出意见和建议。
该区教育局人事股股长余君智强调，本轮“区管校聘”改革要在第一轮改革的基础上进一步抓好三项工作：补充岗位缺失，加强岗位管理，促进专业发展。
谢庆平肯定了第一轮改革在城乡教师队伍数量均衡及激发教师队伍活力方面发挥的重大作用，对本轮改革在加强教师队伍质量提升方面提出要求和期望。谢庆平强调，教师队伍要德才兼备，以德为先，师德建设任重道远；以才为要，能力建设常抓不懈。他要求校长在其位、谋其政，变人头为人才，希望让所有的老师心怀教育，全力奔跑，为建设夷陵“教育强区”添砖加瓦。