为了实现资源共享共同提升，最大程度的发挥培训效益，不断促进教师专业发展，提升解决夷陵教育培训实际问题的能力，1月13日上午，夷陵区教师发展中心组织开展了“我们的风彩”训后分享活动。
活动由该区教师发展中心副主任余凤蓉主持，她希望老师们积极分享外出培训学习成果，用丰硕的成果和深深的反思辞旧岁，用鲜亮的风采和美好的蓝图迎新年。余凤蓉以“基于成人学习特点的培训方式选择”为题，带领大家体验了“世界咖啡”这样一种在培训中对话、集体交流合作的活动方式，在一种轻松的氛围中，通过有弹性的小组讨论，真诚对话，进而创造集体智慧。
活动中，老师们用图文结合的方式分享了培训中所见所闻引发的感悟与体会，并结合实际交流了对自身工作的思考，呈现出良好的个人素养。其间大家还就分享发言进行了精彩的点评，老师们的分享各有特点，除了感动，更多的是对专业的思索。
该区教师发展中心主任姚太元对大家重视学习的态度给予了充分肯定，并希望老师们能将这些感悟转化成自身力量，把引发的思考转化为工作的举措，践行到实践中去。同时要求老师们转变观念，外树形象；加强学习，内强素养；改进方式，提高效能。培训学习促成长，分享交流促提升。专业能力的培养和提升是一个长久持续的过程，立足培训者核心素养发展，对教师培训进行有深度、有温度的探究，让我们的培训向着更美好的未来出发，为我区的教师培训工作添色增彩。
该区教师发展中心党支部副书记张继红从专业、学科、过程三方面作项目总结，并对老师们提出了要从一个事务型的工作者转为专业型的教育人的殷切希望。