一年之计在于春。近日，秭归县职教中心召开2019年春季开学工作教职工大会，确立了新学期的工作目标，安排布置了开学工作。
2019，我们都是追梦人。校长蔡玉平回顾了2018年学校工作取得的成绩与不足，阐述了本学期的工作打算。蔡玉平强调，全体教职工要守正创新，稳中求进，心往一处想，劲一往处使，同心协力，以追梦人的精神状态，以奔跑的速度完成五大重点工作：
一、大力推进教师队伍建设。采用送出去学、挂职锻炼、请专家进校教、自学与互学相结合等方法，进一步加大中层干部、班主任、专业教师的培训力度；分专业开展专业技能大比武活动；开启中层干部、班主任大讲堂；大力开展教职工团队活动，搭建交流、沟通平台；努力搭建教师的成长平台，培养打造本土专家。
二、稳步推进人事制度和分配制度的改革。组建专班修改完善绩效工资分配方案、职评方案、处室考核方案和班主任考核办法；及早筹划秋季的人事制度改革；制定干部培养、评先评优管理办法。
三、强力打造德育品牌。建立健全德育考核、管理、评价办法，创新德育工作方法，丰富德育内涵，提炼理念，形成德育体系。
四、以教学诊改为引领，狠抓教学模式改革。教学模式改革要寻求理论支撑，开展专业试点试验，形成具有学校特色的教学模式，力争在本学期末取得初步成效。
五、强化专业建设，建立校级名师工作室。通过名师工作室的引领示范，不断推动专业建设和发展。